INCREDEREA ORGANIZATIONALA. TRUST. THE BEDROCK OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL EXCELLENCE - EUGEN AVRAM, PAMELA SHOCKLEY ZALABAK

ISBN/COD:978-973-749-402-3
Domeniu: Management/Resurse umane
Tip lectură: Lucrare de specialitate/monografie
Editura: UNIVERSITARA
An apariție: 2008
Limba: romana
Nr. Pagini: 408
Tip copertă: Necartonată (Paperback)
Dimensiuni carte:17.0 x24.0 x2.0

Distribuie

156,99lei
Disponibilitate:În Stoc

Comenzi telefonice: 0762700800
L-V: 8.00-16.00

Livrare in 24-72 ore	- 16.99 lei prin Curier rapid(Plata cu cardul)
	- GRATUIT peste 249 lei

Optiuni valabile

Starea cartii

Buna (+156,99lei)

Descriere
Opinii (0)

Increderea nu se decretează într-o organizație, se construiește zi de zi, iar cartea de față explică exact mecanismul din spatele acestui proces.

Volumul semnat de Eugen Avram și Pamela Shockley Zalabak pornește de la o idee simplă, dar rareori tratată cu rigoare la noi: încrederea organizațională nu e un moft de resurse umane, ci fundamentul pe care se sprijină performanța, comunicarea și stabilitatea oricărei echipe. Coautoarea americană aduce în discuție cercetări consacrate în literatura de specialitate anglo-saxonă despre trust în mediul de lucru, iar Eugen Avram le pune în context românesc, cu exemple și analize adaptate realităților locale.

Apărută la Editura Universitară în 2008, lucrarea are 408 pagini și se adresează deopotrivă mediului academic și practicienilor din organizații. Structura e una densă, gândită pentru studiu aplicat, nu pentru lectură de agrement - genul de carte pe care o ții la îndemână și o consulți pe capitole, nu dintr-o singură ședere.

Exemplarul din anticariat păstrează coperta necartonată originală, potrivită pentru cei care caută o resursă solidă de bibliografie, nu o ediție de colecție.

Reper de lectură

O recomandăm studenților la psihologie organizațională, resurse umane sau management, dar și celor care conduc echipe și simt nevoia unui fundament teoretic solid pentru deciziile de zi cu zi.